【德宏人才网】毕业生求职 为啥多选择“一女多嫁”?
作者:德宏人才网 来源:dh.ynsrc.com 日期:2017-12-09 浏览

“其实我已经找好单位了,来这里就是想看看有没有更好的。”上周末,在太原市举行的一场大学生就业招聘会上,毕业生小刘对记者说。进入6月份,多数大学毕业生的就业选择基本“落定”,但是记者调查发现,为了保险起见,不少大学生选择了与多家公司见面、签约的方式,“一女多嫁”式的就业频频出现。

    有底再找好单位

    “月薪1500元至2000元,另外有绩效奖金……”在一家大型房地产公司招聘摊位前,即将从山西财经大学毕业的小刘正仔细地看着招聘简章,随后,又老练地和招聘女主管聊起了待遇问题,直到女主管肯定地告诉他,能够保证双休时,小刘立刻递上简历。“其实综合考虑,这家单位开的工资并不高,我从去年底就开始找工作了,之前我已经谈妥两份工作。”小刘有些无奈地说,“然而,那两份工作我不是很喜欢,整天需要出差,工作压力又特别大。但毕竟工作难找,签了约就等于吃了‘定心丸’,可以再慢慢找一家更适合自己的单位,实在找不到也有退路。”

    随后,记者又采访了很多毕业生,发现这种“一女多嫁”的心态颇为普遍,“学生对于用人单位来说处于绝对弱势,主动争取权利和保障没什么不对。”不少同学认为。

    多数单位不介意

    “没关系了,他能来证明我们单位还是很有吸引力的。”对于毕业生求职“一女多嫁”的情况,一位电子企业的招聘主管表示不介意。他介绍,招聘会的一个上午,他收了几十份简历,其中大部分都是毕业生的工作已基本上落实的,想再最后比较看看。对此他们早考虑到了,所以开出了同行业中比较有竞争力的薪水。“诚信当然很重要,但任何毕业生都有选择更好单位的权利,毁约与否和诚信不能挂钩,我们会在面试以及试用期严格考核诚信的。”“只要他能证明自己有能力。”对于小刘的状况,那位女主管也表示了宽容,“对于一些优秀的毕业生,我们会用优厚的薪资待遇吸引他们过来的。”

    违约是无奈之举

    我市一位大学生就业专家指出,今年“一女多嫁”的大学毕业生不在少数,这既是就业压力大的一种体现,也是今年就业趋势转暖的表现。其实,求职大学生初涉社会,对就业形势的判断并不准确,他们不管是否违约,都是迫于压力的无奈之举。“在如今就业难的大环境下,这种违约现象是很正常的,可以理解,但从建立诚信社会的角度来看,这种行为是违背诚信精神的,对违约者的个人信用度也是有损害的。建议毕业生在择业、签协议、违约前都要慎重。”